党风廉政建设上半年工作总结(乡镇)
1.全面落实党风廉政建设责任制,加快推进反腐倡廉体系建设。首先,周密部署,健全工作体系。按照县委、县政府工作要求和系统部署,镇党委召开专题会议,把党风廉政建设和反腐工作纳入全镇经济社会发展和党的建设总体布局,对党风建设、反腐工作全面布置,要求各部门、各村居把廉政建设纳入工作日程,与其他的重点工作紧密配合,一起部署,共同实施,一起检查、一起考核,一起推进。X村党支部设立了监督委员会,形成横向到边、纵向到底的网格格局,确保信息快速传递,工作组织有力。实施“一岗双责”,实行分级责任制,明确各单位负责人一把手作为廉政第一责任人的职责,各部门签订了《党风廉政建设责任书》。其次,明确任务,层层落实。对涉及廉政建设方面的工作进行了全面细致的研究,进行了详细的分解,明确了工作内容和责任范围,并明确了各级应承担的责任,对党风廉政建设工作分解到单位,明确责任到个人,做好工作有组织、有方案、有部署、有措施、有制度,有检查、有报告、有成效。第三,制定规章制度,确保长期提升。在广泛征求意见的基础上,完善了《机关干部工作纪律》、《工作制度》《考勤制度》等12项规章制度,修订了《关于对机关干部人员的考核办法》和《村级工作考核目标和办法》两个文件,从人管变为“法管”,变临时为长效,集中力量解决干部纪律松弛、效能低下,推诿扯皮等问题,取得了良好的效果。在服务xx公园建设征地过程中,镇和相关村居联合组建工作班子,挨家挨户扎实做好群众工作,蹲在工作现场加快推进土地拆迁工作,圆满完成了千亩征地清表任务,为这项投资数十亿元的大项目顺利建设提供了良好的外部环境和建设条件。
2、整合三个平台,强化权力运行监督有效预防腐败。一是以规范资金使用为目标,完善财政收支管理平台。从财务日常收支监管、现金管理、政府采购制度、票据管理、固定资产管理等方面进一步细化,不断优化改进财务核算流程,不断优化完善财务计划和财务预算,不断优化完善内部财务管理制度,使各项支出管理有章可循、有据可依;坚持“分账(户)核算,以收定支,监督使用,综合平衡 ”的管理原则,坚持从细微处入手,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核,认真落实“收支两条线”制度规定,层层把关,严格按照财务审批程序办理每一项业务。以规范经营行为、增强公开透明、保障群众知情权为目的,积极探索“制度+科技+服务”相结合的村级“三资”管理新模式,按照完善一个机构、稳定两支队伍、强化三个监督、落实四项制度严格财务管理与使用,实现村级资金使用与管理规范化、制度化。今年以来年农村财务问题同比下降70%,原先部分存在的违纪吃喝等村干部作风等问题有了根本性的改变。
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