在市政府机关“七一”主题党日活动上的讲话
二要提高研究能力,通过调查研究为领导出主意、当参谋,当好领导延长的“手臂'‘和延时的“充电器",夯实谋事之基、成事之道;三要提高协调沟通能力,大事讲原则、小事讲风格,遇事多商量、多通气,相互尊重、相互支持,共同把事情做好;四要提高应急处置能力,遇到急难险重任务,能够临阵不慌、妥善应对、果断处置。
三是要学以致用。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。'‘学习的目的在于应用,只有把学与思、知与行统一起来,才能增长才干,提高实际工作水平和具体操作能力。游泳不下水永远不会游,新闻学博士不走出书房永远写不出新闻稿。政府机关干部要把读书学习同研究解决本地区本部门经济社会发展的重大问题结合起来,同研究解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来,同履行自身岗位职责结合起来,由“坐机关"转向“沉一线",以书本所得投身实践应用,以实践成果检验书本知识,把纸上的知识与实践的真知融为一体,在学思结合、知行合一中全面提高能力席位。
四是要学以提标。做事没有标准,就会脚踩西瓜皮,滑到哪里是哪里。做人没有标准,只能是糊里糊涂过,人生价值难以实现。理论政策学得愈深、业务知识钻得愈透,先进典型掌握得愈充分,我们就会更加明白自己、洞彻自己,进而把做人做事的标准立得更高一些,产生新的更高的理想自觉、行动自觉。现在,我们很多工作标准低,甚至没有标准。我刚来上班的时候发现,服务员在上班高峰期打扫走廊,用湿拖把拖地,水沾地容易滑,非常危险。我在槐荫公园散步还发现,晚上8点人最多的时候,搞服务的同志用水龙头冲地浇花,影响他人休闲。经我提醒,这两件事后来都有改进。透过这样的事情,就知道工作中的标准存在一定的问题,尽管都是服务,但这种服务什么时候提供,这里有一个标准问题。标准无处不在,做人做事都要标准可立,需要我们学中立标,知耻而后勇、知不足而奋进。
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