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2017年区委组织部(区编委办)领导班子落实党风廉政建设主体责任情况报告
2017年区委组织部(区编委办)领导班子
落实党风廉政建设主体责任情况报告
(2017年12月)

2017年,我部(办)领导班子紧紧围绕中央“四个全面”战略布局,深入学习贯彻党的十九大精神、**书记系列重要讲话精神,认真落实中央、省、市、区委党风廉政建设各项重大部署和中纪委十八届七次全会、省纪委十一届六次、七次全会以及市纪委十二届二次全会精神,坚持党要管党、全面从严治党,认真履行党风廉政建设主体责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为实现党风廉政建设融入组织工作提供了坚强的政治和纪律保证。同时,我部(办)领导班子严格按照区委、区纪委关于党风廉政建设的各项规定和要求,紧扣工作实际,认真组织领导,狠抓部署落实,切实将党风廉政建设作为组织人事工作的重要内容来抓,积极推进工作开展。全体班子成员能够以身作则,切实履职尽责,党风廉政建设取得了一定成效。现将有关工作情况总结如下:
一、坚持以党的政治理论武装头脑,政治素质过硬,不断增强履行岗位职责的能力和水平
我部(办)领导班子一贯重视党的理论知识学习,将此作为提高自身综合素质,增强党性、落实党风廉政建设责任制的一项持之以恒的内容抓紧抓实,毫不松懈。2017年,我部(办)领导班子通过中心组学习、个人自学、学习教育活动和专题讲座等形式,坚持学习贯彻党的十八大以来中央关于党风廉政建设的一系列重要论述,学习**书记系列讲话精神,学习党的十八届系列全会以及党的十九大精神,学习中央纪委十八届六次全会以来的相关讲话和文件精神,积极开展“两学一做”常态化制度化,深入查找领导干部在思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的突出问题,主动深入基层开展调研,广泛听取干部群众的意见和建议,认真查摆自身和工作中的存在问题,加以整改提高,不断增强自身履行职责的能力和水平。
二、以身作则,廉洁从政,模范执行党风廉政建设责任制
我部(办)领导班子坚持用《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》约束自己、监督自己,做好党员领导干部的表率。今年以来,我部(办)领导班子严格贯彻落实党风廉政建设主体责任和民主集中制各项要求,推行党务政务公开,建立工作例会制度,坚持重大问题决策、重要干部任免、大额资金使用必须由班子讨论决定,切实履行“一岗双责”,自觉遵守廉洁从政的各项规定,经得住考验,守得住原则,没有违反八项规定,没有出现计划生育、安全生产、社会治安综合治理等方面“一票否决”的事项,没有利用职务和职权上的影响为亲属及身边工作人员谋取过利益,没有违反规定干预和插手选拔任用干部,没有用公款出国出境旅游,没有用公款报销或支付应由班子个人负担的各项费用,切实做到廉洁自律、廉洁从政。
三、建章立制,严肃整治,全面落实党风廉政建设主体责任
一直以来,我部(办)领导班子对党风廉政建设工作都非常重视,坚持党要管党、从严治党,坚持对落实党风廉政建设责任制全面工作副总责。
(一)健全组织机构,建立作风问题常态通报机制。我部(办)党风廉政建设责任制领导小组为常设机构,“一把手”负总责,纪检组长直接抓,各副局长各负其责,形成了统一领导、齐抓共管、各负其责的工作机制。同时,以廉政建设工作进行常态化检查,对检查中发现的问题给予及时的纠正,并督促整改落实,做到早提醒、早纠正、早防范。
(二)突出重点,构筑党建工作坚强堡垒。一是抓龙头带全局,抓好班子自身建设。自觉强化班子成员团结意识,自觉带头执行民主集中制。二是切实抓紧各级党组织建设。以全面从严治党、“两学一做”学习教育、推动基层党建和对口扶贫等工作为载体,全面加强各级党组织的建设,提高班子的整体战斗力、凝聚力。三是建制度强素质,抓好党员干部队伍建设。建设一支好的队伍,通过各种学习培训,如党支部学习、业务大讲堂等,全方位提高党员队伍特别是支部班子队伍的整体素质,积极牵头完善干部激励、奖惩等机制。四是落实党建工作保障机制。依托党员活动室建立党务公开栏、配备兼职党务人员、配备各类电教设备、落实党建活动专项经费、落实民主评议、党费公开、“三会一课”等制度,不断提升党建工作的保障力度。

(三)扎实推进全面从严治党各项工作。认真贯彻落实**书记“党要管党、从严治党”的精神,开展“两学一做”学习教育,通过专题学习、警示教育、体验教育、辅导讲座等,讲定党员干部的理想信念,严肃党内政治生活,强化党的纪律教育。今年以来共转正党员1名,预备党员2名,党员队伍得到发展。严格开展党务自查自纠、党费自查公示、党员自评互评、民主评议党员和不合格党员处置工作,按照缴纳党费情况、参加组织生活情况、遵纪守法情况、“立足岗位、创先争优”情况、参加党员志愿服务情况、发挥党员先锋模范作用情况、总体评价等六方面情况对全体党员进行测评。


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