党风廉政建设和反腐败工作要点
二、聚焦关键,切实抓好干部监督常态化。组织认真反思少数领导干部严重违法违纪案件,进一步研究加强对各级领导干部特别是各单位领导班子的常态监督管理举措。一是用好巡察监督手段。用好党内巡察手段,加强对贯彻落实党的十九届中央纪委三次全会精神和执行各项党纪党规的监督检查,着力解决各级公安机关在进一步加强党的领导、党的建设、全面从严治党治警等方面存在的问题,紧盯对各级党委班子和“一把手”的监督,用监督传导压力,坚决管住“关键少数”中的“关键少数”。二是强化常态监督机制。加强领导干部日常监督管理,注重开展干部日常考核、年度履职考核、重大工作跟进考核、重大事项报告等工作,做好全局处级领导干部及拟提任处级领导干部个人有关事项报告核实。坚持领导干部逐级谈心谈话,持续加强对干部队伍的日常跟踪了解,对苗头性、倾向性问题,做到早提醒、早纠正。强化对贯彻中央八项规定精神执行情况的监督检查,加强信访举报核查,坚决防止不正之风反弹回潮。凡发现“四风”问题隐患的,先于其他问题查处和通报。加强作风长效机制建设,针对反复发生的问题,先找准症结针对性查处,而后建章立制、巩固长效,切实推动作风建设持续深入好转。三是转化审计监督效果。进一步发挥审计工作在党风廉政建设和促进管理监督中的重要作用,全面加强对公共资金、项目绩效、国有资产、执法活动财物和领导干部经济责任履行情况的审计监督,持续深化审计整改工作常态长效机制,积极拓展审计监督领域,不断提高审计质量和效率,努力实现审计监督全覆盖,坚决确保各项财经法规制度严格规范执行和落实。
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